黄悦:“平台+个人”时代来临,实现像风一样自由!

发布时间: 2018-01-25 09:58:35     关注: 602

在共享经济的浪潮中,作为企业核心资本的人力资源,其管理也在发生着“聚变”,将人力资源管理推向一个新的前所未有的阶段。1.18日,众望所归的收稻智客平台发布仪式圆满举办。

本文摘录于收稻智客平台创始人、总裁黄悦女士的主题演讲。


题图:收稻创始人、总裁黄悦女士

大家好,我是收稻的黄悦。

 

纵观新时代,有一个新的现象,以往每逢跨年的时候,各大卫视都会用载歌载舞的节目来庆祝佳节。但是今年我们看到跨年节目变成了知识化的演讲分享,从浙江卫视、深圳卫视、广东卫视等各大卫视都是这样。有媒体称这背后反映的是全民焦虑的现象。

 

我觉得确实是很焦虑。我们处在一个剧变的新时代。说起现在的新政策,所有人都会提到“大众创业万众创新”,但,创业有那么容易吗?大家觉得容易吗?今天有人跟我说你瘦了,我说我能不瘦吗?我创业了。

 

今天的一个新模式,分享经济,背后的含义是最大程度地激活每个个体。提到技术,我们说移动互联网;提到区块链,我们说大数据。其实目的都是从最大程度上让新模式可以更快地发展。从人力资源行业来讲,我们觉得最重要的新趋势是什么?是人变了。特别是其中的一部分能力很强的人,我们把他们称之为是新智客。

 

新智客引领新未来

 

什么叫新智客?我们知道改革开放40年,外资企业进入中国,最重要的一点就是帮助中国在各行各业培养了一大批有能力、有经验、有资源的优秀职业经理人。就目前来讲,他们的年龄差不多40岁左右。这里面的一部分人已经移民了,正享受着国外的生活;一部分的人选择了创业;80%的人还在职场上。一半是固定的,一半是自由的。

 

再看我们身边,很多人其实都在扮演着多重角色,老师、顾问、职业经理人等等。大家都在运用自己的资源、能力、专业,在各个不同的组织当中,担任着不同的角色。换句话说,我们这样的人生实则是斜杠人生,我们是斜杠青年。我们这一代人,与其说政策变了,其实是人变了。组织和个人的关系,发生变化了。

 

所以早在两年前,阿里研究院出了一份研究,研究指明未来将属于“平台+个人”时代。人力资源这个行业,我们从事了十几年,这两年也做了很深层次的研究和观察,今天我们可以很负责任的并且毫不犹豫地跟大家说,其实“平台+个人”的时代已经来临。

 

想想我们身边的这些斜杠青年,你们就知道未来已来,真的已经来了。这意味着什么?意味着组织跟个人的关系将发生很多重构。这些重构里面,最重要有这几点:

 

 

第一个是从管控到赋能。我们要管理员工而不是控制员工。

 

第二个是从分工到协同。最重要的是什么?最重要的一点是从雇佣关系,往合作关系走,这就是“平台+个人”时代。现在的信息很发达。我们看到身边所有的标杆企业都在往这个方向在走,无论是阿里、腾讯,传统的海尔,或者说顺丰,德邦等等,他们都在往这个方向走。

 

 

那么,这就是我们做“收稻”的目的。收稻,首先作为国内领先的时间和智力分享平台,专为新智客们搭建一个平台。这些新智客都是行业的专家,我们帮助他们打造个人品牌,同时帮助他们实现创业,而且是,轻松创业。

 

我们会帮助他们做整个工作室的前期的注册、变更、注销,以及他们在我们平台的流水,税务的、工商的,全流程的所有事宜。大家可以轻松创业,去享受风一般的自由。

 

说完了新智客,那我们到底帮企业做什么?在这里我讲两点。

 

第一:组织优化。新形势下组织优化是必然的。巨人的史玉柱说公司未来是平台,员工要越少越好。我们非常认同,因为只有最好的人,才可能留在组织里面。

 

第二:建立合作。当你雇佣一个人不是那么容易的时候,合作是最快,最有效的方法,降低整个交易成本。

 

有人会问我,人才分享就人才分享,这个和降低成本有什么关系?我们知道在中国各行各业的税种,零零碎碎差不多上百种。比如所得税,一种是企业所得税,一种是个人所得税。个人所得税从最低3%到最高的45%,我们在座的嘉宾应该都是按照45%交税的,都是在为国家做贡献的。说句实在话:这个税交了还是很心疼的。

 

 

说到财税筹划的原理是什么?就是在国家大众创新、万众创业的环境下,有效借助各个地方政府的税收优惠政策帮助我们的企业和智客的合作。在这个知识工作者越来越多的时代,这个是非常有效的。

 

分享智力,收稻未来

 

至于什么叫收稻?一句话总结: 收稻是一个人才分享和财税筹划的SaaS平台。我们有人,我们也有财,同时我们也希望大家既是人才,又能享受财富的自由。

 

我们用收稻在2017年的数据来分享一下我们的发展。目前,56%的智客在我们的平台上有流水,俗称就是赚钱了。44%的智客,现在可能属于项目的一个进行状态。但是这56%有流水的智客当中,有62%的交易收入,它的智力的贡献是大于9万块的,也就是说明我们的质量还是相当不错的。

 

整体上总结一下收稻的优势:

首先,平台模式。全程在线操作。数据可查,记录可寻,信用可了解。

其次,效率优势。效率我们敢说是最好的。包括我们的工作注册,七天到位,并且全方位按照国家税务总局的要求,在平台上完成合同流、信息流、业务流、资金流的四流合一,0天到账。

 

 最后,我想说大家的焦虑,我们收稻可以解决你的焦虑。今天是一个好日子,举行我们收稻的发布会,让大家共同见证我们收稻的成立。

 

谢谢大家!